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Durch den Verlust des Arbeitsplatzes entstehen oft Emotionen wie Unsicherheit, Selbstzweifel und Mutlosigkeit.
Was heisst das für die betroffenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen? Der/die Betroffene wird auch frei für sich und die neuen Berufs- und damit auch für die neuen Lebensent-scheidungen. Die Frage nach dem Sinn und der Frage, "was danach" rückt in den Vordergrund.
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Bei der Outplacement-Beratung unterstützen wir Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Stellensuche wie auch die dafür notwendigen
Kompetenzen zu entwickeln.
In der Outplacement-Beratung erarbeiten wir mit der/m Kundin/Kunden neue Strategien und Perspektiven, um raschmöglichst die beste und effektivste Lösung zu finden.
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